Gesundheitsförderung
Die Weltgesundheitsorganisation definierte 1948 Gesundheit als „…ein Zustand völligen psychischen, physischen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Freisein von Krankheit und Gebrechen.“ Dadurch wurde deutlich, dass das Gleichgewicht aus sozialen Umfeld, geistigen und körperlichen Faktoren entscheidend für den Gesundheitszustand des Menschen ist.
Dieser Grundgedanke hat für unseren Kreisverband eine immense Bedeutung. Wir als Arbeitgeber sind sehr um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bemüht. Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Teil der großen Rot-Kreuz-Familie.
Aus diesem Grund wurde ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch und organisatorisch in unserem Kreisverband verankert. Dazu zählen die Gesundheitsförderung und -prävention der Mitarbeiter. Um dieses übergeordnete Ziel zu erreichen, bedarf es spezifischer gesundheitsrelevanter Maßnahmen. In einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess werden diese Maßnahmen permanent an die individuellen Verhältnisse unserer Kollegen angepasst.